Animatori turistici per l’estate 2017: al via le selezioni, candidature entro il 19 Marzo

Cercasi 150/200 animatori turistici per l’estate 2017. Le domande vanno presentate entro il 19 Marzo. Le selezioni sono a cura di Eures lecce, fissate il prossimo 23 Marzo presso il Centro per l’Impiego di viale Giovanni Paolo II.

Eures (European Employment Services) Lecce, lo sportello creato nell’ambito del Servizio Politiche attive del lavoro della Provincia di Lecce, comunica che il 23 marzo si svolgeranno a Lecce, presso il Centro per l’Impiego in viale Giovanni Paolo II, dalle ore 9.30 alle ore 17, le selezioni per 150/200 animatori turistici per la stagione 2017 con Equipe Vacanze, società leader nell’animazione turistica in Italia e all’estero. La scadenza per la presentazione della candidature è il 19 Marzo.  L’iniziativa è volta ad offrire a candidari dai 18 ai 35 anni un'opportunità formativa e lavorativa nel periodo estivo, che potrebbe poi ripresentarsi per la stagione invernale.

Ecco i dettagli dell’offerta e le modalità di candidatura.

  • I profili ricercati: Capi Animazione, Direttori artistici, Capi Villaggio, Responsabili diurna, Coreografi/e, 50 Ballerini/e, Responsabili mini e junior club, Animatori mini e junior club, Istruttori fitness, zumba e balli, Animatori sportivi (tennis, arco, windsurf, canoa), Animatori di contatto, Animatori di punta, Piano-bar, Cantanti, Scenografi, Costumisti, Cabarettisti, Tecnici suono/luci – deejay, Animatori polivalenti, Assistenti bagnanti.
     
  • I requisiti sono: maggiore età, persone solari con predisposizione ai contatti umani, flessibilità ed entusiasmo, disponibilità lavorativa per almeno 2 mesi continuativi, attitudine alla vita ed al lavoro di gruppo.
     
  • Per profili tecnici presentarsi con: Capo animazione, capo villaggio e direttore artistico: lista spettacoli, programmi diurni e serali, referenze ed eventuali video e foto. Responsabili diurna: programmi diurni, referenze, eventuali foto e video. Coreografi e ballerini: video e foto /capacità di montare uno spettacolo e ballare. Responsabile mini-junior club: programmi diurni e serali, lista spettacoli, referenze, foto e video. Istruttori fitness e balli: attestati, referenze ed eventuali video. Animatori di contatto e cantanti: demo voce. Scenografi e costumisti: foto, video, referenze. Tecnici audio, luci, dj: referenze.

Per candidarsi occorre inviare il curriculum, con foto obbligatoria, a: [email protected] e [email protected], con oggetto “Equipe vacanze”, entro il 19 Marzo. Nel curriculum bisogna specificare la disponibilità lavorativa; se i curriculum non saranno corredati di foto verranno scartati.

Il lavoro va da un minimo di due mesi ad un massimo di sei. Possono presentarsi anche animatori turistici alla prima esperienza, in quanto è previsto un programma di inserimento e formazione aziendale, per il quale i candidati verseranno un contributo vitto e alloggio. L’assunzione prevede un contratto a tempo determinato comprensivo di compenso pattuito, vitto e alloggio.



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