Siamo onesti: il CV non è la cosa più importante quando ci si candida per un lavoro. Una persona con esperienze e competenze uniche sarà invitata a un colloquio anche se il suo CV è scritto su un tovagliolo. Il discorso cambia se non appartiene ancora alla rara categoria dei superprofessionisti, in questo caso bisogna occuparsi di tutto ad esempio della foto del CV, sicuramente bisogna togliere sfondo immagine online per avere una foto adeguata per il proprio. In questo caso, le possibilità di incontrare la concorrenza per il lavoro dei sogni aumentano e la qualità del CV viene messa in primo piano.
In questo articolo abbiamo raccolto alcuni consigli su come scrivere il CV perfetto. Per semplicità, abbiamo organizzato il materiale in sezioni che vi aspettano quando compilate il modulo del CV su hh.ru.
Foto, contatti, luogo di residenza
Una foto su un CV è sempre un vantaggio, anche se la posizione non prevede l’interazione con le persone. Una foto personalizza il vostro CV: sarà più facile da individuare e la risposta sarà più difficile da perdere o da cancellare. Ma scegliete un ritratto per il vostro CV in modo critico: una foto sbagliata può rovinare tutto. La cosa migliore è un ritratto professionale, di tipo business e neutro.
Nella sezione contatti fate attenzione alla casella di posta elettronica: deve essere adeguata allo status professionale. Un indirizzo leone1987@mail.ru sottolineerà un approccio al lavoro non professionale. Ma antonio.rossi@gmail.com è meglio.
Ruolo e retribuzione desiderati
Non è necessario indicare la retribuzione desiderata nel CV, ma qualsiasi datore di lavoro sarà lieto di farlo. Il consiglio universale in questa situazione è di scrivere un importo superiore del 15-20% rispetto a quello che guadagnate attualmente. In questo modo avrete la possibilità di contrattare senza compromettere i vostri interessi.
Verificate le vostre aspettative rispetto alla media salariale del mercato: consultate le offerte di lavoro, le statistiche regionali e professionali. Uno stipendio gonfiato del 40% o più spaventerà sicuramente il selezionatore.
Esperienza lavorativa
Se non siete aspiranti professionisti, l’esperienza è la parte più importante di un CV. Vale quindi la pena di prestare molta attenzione a questa sezione.
- L’esperienza deve apparire completa, cioè senza lunghe interruzioni di carriera. Se ci sono state delle interruzioni, devono essere spiegate: congedo di maternità, avvio di un’attività commerciale, attività di freelance e così via.
- L’esperienza deve apparire stabile: se cambiate lavoro più di una volta all’anno, i datori di lavoro saranno diffidenti. I cambiamenti di mansione all’interno della stessa azienda sono solitamente elencati nello stesso blocco.
- Prestate attenzione agli ultimi tre anni: i datori di lavoro sono più interessati a voi. Si possono descrivere brevemente le fasi iniziali della carriera e ciò che è stato più di 10 anni fa.
- Se l’azienda è sconosciuta sul mercato, indicate il suo settore di attività. Le attività dell’azienda possono essere descritte brevemente nel blocco delle responsabilità.
- Scrivete nelle intestazioni i titoli delle mansioni comuni sul mercato: ad esempio, “Direttore commerciale” invece di “Responsabile del coordinamento degli acquisti e delle vendite”. Lo stesso vale per il titolo del CV. Spesso i candidati vi copiano l’ultima posizione, il che è sbagliato: il titolo deve rispecchiare l’essenza del lavoro, non la voce nel registro del lavoro.
- Non copiate mai un elenco di responsabilità dalla vostra descrizione del lavoro. Evidenziate le più importanti e scrivetele in un linguaggio semplice. Ad esempio, “ottimizzare i processi aziendali” invece di “implementare attività di progetto per ottimizzare i processi aziendali”. Cinque compiti principali saranno sufficienti.
- Oltre alle responsabilità del vostro lavoro, assicuratevi di includere i vostri risultati specifici e i risultati ottenuti (ad esempio, “sviluppato standard aziendali per il controllo dei processi aziendali insieme al reparto IT”).
Evitate frasi generiche come “era il più grande lavoratore del reparto”: si tratta di un’opinione che non può essere verificata, quindi non è di alcun interesse per il datore di lavoro.
Formazione
Tutti i corsi di formazione elencati nel vostro CV devono essere correlati alla vostra carriera professionale. È meglio tralasciare qualcosa piuttosto che aggiungere certificati dubbi – ad esempio, sui corsi di massaggio – se queste conoscenze non sono necessarie per il lavoro.
Conclusioni
Una volta terminato, vi suggeriamo di rileggere il testo due o tre volte con attenzione, correggendo gli errori e modificando le frasi meno efficaci. Tenete presente che gli errori di battitura nei titoli, nei nomi delle aziende e nei titoli delle mansioni renderanno particolarmente diffidente il datore di lavoro.
Rileggere un testo più di tre volte di seguito è inutile. È meglio tornarci sopra dopo un po’ di tempo e ricontrollarlo. Se volete mostrare il vostro CV a qualcun altro, scegliete una persona con esperienza lavorativa.