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Offerte di lavoro a Lecce anche ad agosto, 298 posti aperti con Arpal Puglia

Il report bisettimanale dei Centri per l’Impiego dell’Ambito di Lecce evidenzia opportunità dalle costruzioni alla sanità, fino al Collocamento Mirato e all'estero.

by Redazione
10 Agosto 2026 10:10
in Attualità, In evidenza
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Anche nel cuore dell’estate il mercato del lavoro salentino rimane dinamico. I Centri per l’Impiego dell’Ambito di Lecce di Arpal Puglia hanno pubblicato il nuovo report delle offerte di lavoro, valido in via eccezionale per due settimane, dal 10 al 24 agosto. Il bollettino registra un totale di 298 posizioni aperte, distribuite su 147 annunci, confermando un’ampia varietà di opportunità per chi è in cerca di occupazione o desidera cambiare carriera.

I settori trainanti: costruzioni e manifatturiero in vetta

A guidare la domanda di personale nel Salento è il settore costruzioni e installazione impianti, che da solo raccoglie 91 posizioni aperte. Segue a breve distanza il comparto tessile-abbigliamento-calzaturiero, con ben 36 opportunità disponibili.

La mappa delle offerte prosegue con una distribuzione articolata su diversi comparti chiave della provincia:

  • 18 posizioni ciascuno per i settori sanità, servizi alla persona e farmaceutico, commercio, e industria e settore metalmeccanico.
  • 12 posizioni ciascuno per il comparto agricoltura, pesca, agroalimentare e ambiente e per l’area amministrativa e informatica.
  • 11 posti disponibili nel settore delle telecomunicazioni.
  • 5 posizioni ciascuno per pulizie e multiservizi e per riparazione veicoli e trasporti.
  • 4 offerte per il settore pedagogico e istruzione.
  • 2 posizioni ciascuno per l’industria del legno e per bellezza e benessere.
  • 1 posizione nel settore dell’artigianato.

Inclusione, tirocini e opportunità all’estero

Particolare attenzione è riservata all’inclusione lavorativa attraverso il Collocamento Mirato: il report evidenzia 9 posizioni destinate a persone con disabilità (art. 1 L. 68/99) e 14 posizioni riservate alle categorie protette (art. 18 L. 68/99).

Per chi desidera inserirsi o reinserirsi nel mercato del lavoro attraverso percorsi d’affiancamento, sono 10 i tirocini formativi attivi. Inoltre, per i profili interessati a un’esperienza di lavoro o formazione oltre confine, sono disponibili diverse proposte internazionali promosse tramite la rete EURES, pensata per facilitare la mobilità professionale in ambito europeo.

Elenchi Pr.O.N.T.O. I.D.O.: pronta disponibilità per i candidati

Per chi cerca un canale diretto di contatto con le aziende, rimane aperta l’iscrizione agli elenchi Pr.O.N.T.O. I.D.O. nei settori agricoltura, giornalismo e comunicazione, turismo, socio-sanitario e lavoro di cura. Registrandosi, i lavoratori manifestano la propria immediata disponibilità affinché il proprio profilo venga segnalato in modo prioritario alle imprese in cerca di personale.

L’iscrizione avviene in pochi passaggi compilando il modulo online dedicato: Compila il modulo Pr.O.N.T.O. I.D.O.

Avviso Pubblico: Elenco Regionale degli Assistenti Familiari

Tra le misure di supporto alle famiglie e alle persone non autosufficienti prosegue l’Avviso Pubblico per l’iscrizione all’Elenco degli Assistenti Familiari della Regione Puglia. La misura, curata dal Dipartimento Welfare regionale insieme ad ARPAL Puglia e finanziata dal Fondo Nazionale per le Non Autosufficienze, punta a potenziare l’incontro tra domanda e offerta per l’assistenza a persone anziane o con disabilità.

L’iscrizione attesta la pronta disponibilità lavorativa (senza formare graduatorie o dare diritto ad assunzioni automatiche).

Requisiti principali richiesti:

  • Maggiore età e residenza o domicilio in Puglia.
  • Buona conoscenza della lingua italiana e idoneità fisica alla mansione.
  • Assenza di condanne penali o carichi pendenti.
  • Per i cittadini extracomunitari: regolare permesso di soggiorno.

La domanda e la documentazione possono essere inviate online o consegnate a mano presso il Centro per l’Impiego di competenza. Consulta tutti i dettagli e la documentazione dell’Avviso

Trasparenza e come candidarsi

Tutti gli annunci di lavoro gestiti da ARPAL Puglia sono conformi ai criteri di neutralità previsti dal Decreto Legislativo n. 96/2026. Le procedure di selezione garantiscono la massima trasparenza, non discriminazione e parità di accesso, accogliendo candidature di qualsiasi genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Per consultare il dettaglio delle singole offerte, verificare i requisiti specifici e inviare la propria candidatura, è possibile accedere direttamente al portale Lavoro per Te Puglia.

Tags: arpalofferte-di-lavoro
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