Leccenews24
  • POLITICA
  • CRONACA
  • ATTUALITÀ
  • TURISMO
  • SPORT
  • CULTURA & SPETTACOLI
  • LOCALITÀ
No Result
View All Result
  • POLITICA
  • CRONACA
  • ATTUALITÀ
  • TURISMO
  • SPORT
  • CULTURA & SPETTACOLI
  • LOCALITÀ
No Result
View All Result
Leccenews24
No Result
View All Result

ASL Lecce vince il Premio “PA e Futuro” 2026 con il modello di Amministrazione Condivisa

Riconosciuto a FORUM PA l'ecosistema di amministrazione condivisa: è la prima realtà sanitaria del Mezzogiorno.

by Redazione
12 Giugno 2026 11:51
in Attualità, In evidenza
0

Un prestigioso riconoscimento nazionale accende i riflettori sulla sanità pugliese. ASL Lecce è stata premiata nell’ambito di FORUM PA 2026 col Premio “PA e Futuro” 2026, grazie al progetto pionieristico “Amministrazione condivisa ASL Lecce – un ecosistema per il Terzo Settore”.

Il riconoscimento – l’unico attribuito nella categoria ad un’azienda del Servizio Sanitario Nazionale (SSN) – è stato ritirato nel Convention Center “La Nuvola” a Roma dal Commissario Straordinario Avv. Stefano Rossi, dalla Dirigente dell’UOSD Affari Istituzionali Avv. Lavinia Tunzi e dal Responsabile Unico del Procedimento, dott. Matteo Pagliara. Al gruppo di lavoro hanno preso parte anche la dott.ssa Barbara Garnero (F.O. Trasparenza e Prevenzione della Corruzione) e il dott. Federico Potì (Affari Istituzionali).

Perché il modello di ASL Lecce è unico in Italia

Il progetto, che affonda le radici nel Codice del Terzo Settore (D.Lgs. 117/2017) e sulla Legge Regionale Puglia n. 11/2025, nasce per dare un assetto unitario a una collaborazione storica ma finora frammentata.

La giuria del Premio ha voluto valorizzare non un singolo atto isolato, ma un sistema organico e integrato. ASL Lecce è infatti la prima realtà sanitaria del Mezzogiorno ad aver adottato (a gennaio 2026) un Regolamento aziendale organico per co-programmazione e co-progettazione e la prima in assoluto a livello nazionale ad aver inserito questo strumento in un ecosistema che offre formazione interna ed esterna, supporto operativo e monitoraggio annuale della rendicontazione.

“La salute non si costruisce esclusivamente all’interno degli ospedali – ha dichiarato il Commissario Straordinario, Avv. Stefano Rossi –. Le associazioni, le imprese sociali e il volontariato sono partner strategici. Questo riconoscimento premia un modello che ha trasformato collaborazioni preziose ma episodiche in un sistema strutturato, trasparente e misurabile”.

La mappatura delle competenze

I 183 enti ammessi coprono l’intero panorama del Terzo Settore: 66 Associazioni di Promozione Sociale (APS), 51 Imprese Sociali e cooperative, 46 Organizzazioni di Volontariato (ODV) e 20 tra fondazioni e associazioni riconosciute.

Le preferenze espresse (495 complessive) evidenziano un forte radicamento in 16 sezioni tematiche. Le aree sanitarie e sociosanitarie più rappresentate sono, promozione della salute e sensibilizzazione (89 iscrizioni); disabilità (69 iscrizioni); salute mentale di adulti e minori (48 iscrizioni) e invecchiamento attivo (43 iscrizioni)

Presenti inoltre forti presidi su cure palliative, dipendenze patologiche, contrasto alla violenza di genere, supporto ai caregiver e tutela dei cittadini stranieri.

Prossimi passi: verso la co-progettazione nei Distretti

L’iscrizione all’Albo qualifica gli enti a partecipare in via prioritaria alle prossime procedure di co-programmazione e co-progettazione. I Dipartimenti, i Distretti sociosanitari e le Unità Operative di ASL Lecce attiveranno nei prossimi mesi i tavoli di lavoro per costruire progetti condivisi sui bisogni reali di salute del territorio.

L’Albo non è un sistema chiuso: verrà aggiornato annualmente con una finestra per le nuove iscrizioni aperta ogni mese di dicembre. Tutta la documentazione, la modulistica e gli avvisi sono consultabili sul portale istituzionale di ASL Lecce nella sezione dedicata “Terzo Settore”.

Menzione speciale anche per “ASL IN-FORMA”

Il successo a FORUM PA 2026 per la sanità leccese si completa con l’ottimo riscontro del secondo progetto candidato: “ASL IN-FORMA”. Si tratta di un modello innovativo di formazione interna basato sul peer-learning, in cui i dipendenti aziendali operano sia come docenti sia come discenti, facilitando il passaggio generazionale del sapere tra il personale amministrativo e sanitario.

Tags: asl-lecce
Previous Post

Terrore a Sogliano Cavour, rapina a mano armata alla Coop. Esploso un colpo in aria

Ultime Notizie

Attualità

ASL Lecce vince il Premio “PA e Futuro” 2026 con il modello di Amministrazione Condivisa

by Redazione

ASL Lecce vince il Premio PA e Futuro 2026 per l'ecosistema di amministrazione condivisa con il Terzo Settore. Unico successo...

Terrore a Sogliano Cavour, rapina a mano armata alla Coop. Esploso un colpo in aria

Notte di follia a Lecce. Evade dai domiciliari, minaccia la Polizia e fugge

‘Puglia Accogliente’, 39,6 milioni di euro per l’inclusione socio-abitativa e il contrasto al caporalato

pallone da pallavolo (ph. pixabay.com)

In Marcia per la Prevenzione, salute, sport e screening a Lecce

Gallipoli, stop a torso nudo e costume in città. Scatta la nuova ordinanza sul decoro urbano

LECCENEWS24.it
Direttore responsabile: Marianna Merola
Korema Editore – P. IVA 04465860759
Registrazione al Tribunale di Lecce N. 1059 del 28/04/2010
E-mail: [email protected]
Tel. 328.7918277

IMPOSTAZIONI PRIVACY

Copyright © 2026

No Result
View All Result
  • POLITICA
  • CRONACA
  • ATTUALITÀ
  • TURISMO
  • SPORT
  • CULTURA & SPETTACOLI
  • LOCALITÀ

Copyright © 2026