Rafforzare le competenze dei rappresentanti sindacali, promuovere la contrattazione sociale e offrire risposte concrete ai bisogni emergenti delle comunità locali: sono questi gli obiettivi al centro del convegno promosso da CISL Lecce, in programma venerdì 2 ottobre 2026, alle ore 10.30, presso Masseria Tagliatelle (via del Ninfeo, Lecce).
L’incontro, dal titolo “FORMARE PER AGIRE – Strumenti e competenze per una contrattazione sociale di valore”, vedrà la presentazione dell’e-book per negoziatori sociali, rappresentando il momento conclusivo e di sintesi del percorso formativo promosso dall’organizzazione sindacale per preparare i propri quadri alle linee guida del VI Piano Regionale delle Politiche Sociali della Puglia.
Il Programma dell’Incontro
L’iniziativa vedrà la partecipazione di autorevoli rappresentanti delle istituzioni regionali e provinciali, del sindacato e del Terzo Settore:
- Saluti istituzionali: Fabio TARANTINO, Presidente della Provincia di Lecce
- Introduzione: Valentina PASCALI, Dipartimento Welfare CISL Lecce
- Interventi:
- Cristian CASILI, Assessore al Welfare, Sport e Politiche Giovanili della Regione Puglia
- Valentina ROMANO, Direttrice del Dipartimento Welfare della Regione Puglia
- Ada CHIRIZZI, Segretaria Generale CISL Lecce
- Antonio QUARTA, Direttore CSV Brindisi Lecce – Volontariato nel Salento ETS
- Modera: Antonio NICOLÌ, Dipartimento Welfare CISL Lecce
Una “cassetta degli attrezzi” per le sfide demografiche e sociali
Durante la giornata verrà presentata la nuova pubblicazione digitale che raccoglie in modo organico analisi, contributi e strumenti didattici emersi nei cinque incontri di approfondimento condotti con esperti, docenti e in collaborazione con il Dipartimento Welfare della Regione Puglia.
Come sottolinea la Segretaria Generale della CISL Lecce, Ada Chirizzi:
«Presentiamo questo volume con grande soddisfazione: una raccolta organica nata dal lavoro collegiale dei nostri negoziatori sociali provenienti dalle categorie dei pensionati, della funzione pubblica e dell’area confederale. Ci muoviamo in un contesto complesso, segnato dal progressivo invecchiamento della popolazione, dallo spopolamento delle aree interne, dall’indebolimento delle reti familiari e da nuove forme di povertà che colpiscono lavoratori e pensionati.
Di fronte a queste sfide, il Sesto Piano Sociale Regionale offre importanti opportunità. La formazione sindacale rappresenta la leva strategica per presentarsi ai tavoli istituzionali con proposte pragmatiche, orientate a un welfare generativo capace di integrare servizi socio-sanitari, politiche della casa, del lavoro e dell’inclusione intergenerazionale.»
Il percorso formativo: i 5 moduli tematici
L’e-book sintetizza un modello formativo strutturato su 5 pilastri fondamentali, progettati per fornire una visione strategica e gestionale degli Ambiti Territoriali Sociali:
- Governance e architettura del sistema di Welfare — Analisi del quadro istituzionale e delle reti relazionali.
- Sostenibilità finanziaria e gestione delle risorse — Strumenti di budget e allocazione dei fondi sociali.
- Inclusione, famiglia e co-progettazione — Nuove forme di partenariato pubblico-privato e sostegno ai nuclei familiari.
- Disabilità, non autosufficienza e invecchiamento attivo — Tutela delle fragilità e promozione dell’autonomia personale.
- Pari opportunità, prevenzione e innovazione gestionale — Sviluppo di prassi organizzative avanzate e inclusive.
Grazie a questo bagaglio scientifico e operativo, CISL Lecce intende consolidare il proprio ruolo di attore propulsivo nella programmazione sociale territoriale, offrendo un punto di riferimento formativo stabile per il futuro del Salento.
L’evento è patrocinato dalla Provincia di Lecce – Salento d’Amare.
