Desideri effettuare un’esperienza di formazione duale in Germania? Grazie ad Eures Lecce, il servizio della Provincia di Lecce che si occupa di politiche attive del lavoro in materia di mobilità internazionale, è ora possibile candidarsi. La data da segnare in rosso sull’agenda è quella di martedì, 12, mercoledì 13 e giovedì, 14 gennaio quando nella sala conferenze della Provincia di Lecce, in via Botti, si svolgeranno i colloqui di selezione relativi al programma MobiproEu 4.0 (Earn while you learn!), apprendistato in Germania 2015-2016. Un progetto promosso dal Ministero Federale del Lavoro e degli Affari Sociali della Germania che proprio attraverso Mobiproeu-The job of my life, vuole incoraggiare la mobilità formativa.
Insomma, ora i giovani cittadini europei avranno la possibilità di vivere in territorio tedesco e acquisire una professionalità attraverso l’apprendistato, basato – come detto – sul sistema duale, che prevede tre-quattro giorni a settimana di lavoro in azienda, per imparare i trucchi del mestiere, fare un’esperienza reale di cosa possa significare “vita lavorativa” e capire ciò che è importante osservare nei rapporti con i superiori e con i colleghi, e la frequenza di una scuola professionale per otto-dodici ore di lezione settimanali, per apprendere gli specifici contenuti tecnico professionali del mestiere.
Si replica, dunque, dopo l’enorme successo della scorsa edizione (Mobipro-3.0) e questa volta, grazie all’intensa attività di comunicazione e diffusione del progetto, prenderanno parte ai colloqui di selezioni i circa 90 aspiranti che hanno inviato la loro candidatura e sono risultati in possesso dei requisiti. I colloqui si svolgeranno secondo il seguente calendario: martedì 12 gennaio e mercoledì 13 gennaio, ore 9.15-13.30 e 14.30-18.30; giovedì 14 gennaio, ore 9.15-14.30.
I candidati dialogheranno con i funzionari del Servizio Pubblico per l’Impiego tedesco-Ufficio Internazionale (ZAV), rispettivamente dell’ufficio di Dortmund Jacqueline Meyer, Nina Uchner e Robert Rauchstein e dell’ufficio di Hessen Hauke Neidhart e Bettina Schaefer. Lo scopo è semplice: quello di poter stabilire la motivazione e l’impegno necessari ad affrontare l’esperienza di formazione duale in un contesto geograficamente e culturalmente differente dal proprio.
Fondamentale e indice di qualità, che da sempre Eures Lecce persegue nella sua attività di politiche attive del lavoro, è anche la presenza dei rappresentanti dei datori di lavoro tedeschi, che si occuperanno degli aspiranti apprendisti durante l’intera durata dell’esperienza di mobilità, affinché sia un’indimenticabile periodo di formazione e di viaggio in Europa, nel mercato unico del lavoro europeo. I datori di lavoro tedeschi sono rappresentati da Hans Schreiber, project manager del Gesellschaft für Bildung und Beruf e.V., istituto con sede a Dortmund dal 1986, specializzato nella formazione di giovani ed adulti a livello internazionale e project provider nel programma Mobiproeu, e da Steffen Malecki, project manager della BBQ, istituto anch’esso specializzato in formazione, mobilità ed occupazione giovanile, con sede ad Aalen.
I giovani selezionati inizieranno il corso intensivo e gratuito di tedesco nel mese di febbraio, per poi effettuare un tirocinio orientativo nella futura sede dell’apprendistato dell’azienda in Germania; infine, in settembre inizieranno il percorso di apprendistato vero e proprio.
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